|
ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР
Организационная структура предприятия – это не просто рисунок с квадратиками, соединенных линиями,
она отображает упорядоченное распределение всех функций предприятия с указанием ответственности за их выполнение.
Существует множество типов организационных структур (каждый из которых имеет свои достоинства и недостатки), например:
линейная, линейно – штабная, дивизионная, бригадная (кросс – функциональная), проектная и матричная (программно – целевая).
|
|
Следует отметить, что первые три типа из перечисленных не вполне совместимы с современной философией системы качества,
в основе которой лежит процессный подход к управлению предприятием.
Организационная структура предприятия неразрывно связана с его бизнес-процессами и,
при правильном ее построении, отображает путь к получению конечного результата деятельности предприятия.
|
|
